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育嬰假媽媽吐心聲 籲政府正視家庭重要性

內政部統計,我國職業婦女為了生育而離開職場,平均需5至7年才能重回工作崗位,且不到一半回到職場,媽媽的辛苦有誰知道?一名育嬰留職停薪中的全職媽媽洪祈,就投書蘋果日報,點出在極度少子化下,每一個媽媽為養育國家未來勞動力所做的努力,都值得被看見、被支持,呼籲政府能正視家庭的重要性。

洪祈指出養家的人越是工時長、過勞、低薪,照顧家庭的人也必然更辛苦,不論是職場表現,夫妻關係、子女教養、長者照顧等,都會暴露在更高的壓力之下,一個個家庭加起來,影響所及就是整個社會,更影響到下個世代。

作者希望政府對育兒者提供保障充足的彈性就業方案,或對必須暫離工作崗位的育兒者提供更切中需求的經濟支持,以及親職教育、重回職場、勞健保等,協助家庭減輕育兒壓力。

她舉加拿大的例子,1991年一位46歲的家庭主婦Carol Lee在政府調查每週工時,她算出自己花在照顧孩子、無償勞動的時間,工時並非「0」,她陳情該調查只著重有酬工作的問題,此舉促成政府4年後調查納入無償勞動。

洪祈強調「母親若是一個職業,人數集結起來超過所有工會,但無論是全職或有工作,媽媽的角色既無休,各種福利、勞保、年資、薪水、退休金也一概沒有,所作所為卻深刻影響著國家下個世代的力量和發展」。她呼籲我國政府正視家庭的重要性,以家庭的視角,來設想更友善家庭、支持家庭發揮功能的政策。

(江呈亨/綜合報導)

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